El Fujimorismo en su diversas etapas desde que fuera fundado por su líder Alberto Kenya Fujimori ha venido cambiando de nombre para participar en los distintos procesos, luego que su líder cayera en desgracia ha sido notable que su hija y heredera en el último proceso haya obtenido un meritorio segundo lugar, no sabemos si es producto de su fortuna o quizás como simplemente los diversos analistas indican, que los que llegaron a segunda vuelta mas que por merito propio fue por los múltiples errores en que incurrieron los demás candidatos; el Fujimorismo que duda cabe tiene ya consolidado un porcentaje definido sólido y constante producto del arraigo que su líder fundador formó desde el inicio de su gestión, lo cierto es que hasta la fecha ese porcentaje se mantiene y se mantendrá, lo que también es cierto es que en las próximas elecciones si los candidatos no cometen los mismo errores con seguridad solo obtendrá el porcentaje de costumbre. Del mismo modo lo que sucede en el fujimorismo es muy sui generis, pregona que si el país a alcanzado el nivel económico que hoy tiene es gracias a la politica económica instaurada por el ministro de economía Carlos Boloña, eso por ser parte de la historia y un tema en donde los entendidos tienen múltiples opiniones resulta bastante discutible, también se dice que gracias al fujimorismo el país se pacificó lo cual en es una verdad a medias ya que por el tiempo transcurrido, una década aferrado al gobierno este mal teníaa que extirparse pero no por méritos propios sino mas bien de un conjunto de peruanos que van desde los ronderos hasta los valerosos hombres del GEIN.
En todo caso la historia reciente está ahí para el análisis y la discusión como temas puntuales y lo que resta es mirar en el horizonte lo que le deviene al fujimorismo como fuerza política que a mi modesto entender solo se mantendrá mientras su líder y fundador permanesca vivo y obvio mientras alcance el dinero que hasta hoy soporta todas las campañas en que intervienen, no es cierto pues que ellos subvencionan sus campañas con rifas sino hay una fuente de dinero de origen muy distinto.
Ahora el otro motivo que me hace pensar que su permanencia en el medio político se extinguirá pronto es que el fujimorismo recalcitrante tanto de sus connotados líderes como de sus militantes no ha cambiado un ápice sino mas bien sigue manteniéndose intacto y hasta repotenciado diría yo, como por ejm. lo que doña Martha Chávez indico al respecto de la sentencia del Grupo Colina o lo que hoy en la radio escuché a un personaje que se identifico con nombre y apellido y que prefiero olvidar, dijo que lo que se tiene que hacer es poner operativo al Grupo Colina para terminar con Santos con Javier Diez Canseco, es decir
pues que esta gente tanto en su militancia como en sus líderes permanecen con la misma mentalidad de los tiempos del terror para esta gente el tiempo no ha transcurrido para esta gente no existe reconciliación ni dialogo alguno.
Lastima por ese grupo de personas que en algún momento pensaron que esta corriente podría solucionar sus problemas.
martes, 31 de julio de 2012
martes, 17 de julio de 2012
El Premier y los nuevos Ministros
En estos momentos en el entorna mas intimo de palacio hay mucha preocupación por sustituir al premier y con él a algunos ministros que durante su breve gestión no han dado fuegos, de acuerdo a la Constitución es el premier quien pone a consideración del mandatario a los candidatos es decir el premier luego de seleccionarlos solo esperaría el visto bueno del presidente para que estos sean parte del gabinete; en todo caso lo que sucede en este momento en el gobierno es una situación muy distinta ya que el premier es quien está de salida y con él varios de sus ministros por lo que el panorama para el presidente es muy complicado.
Imaginamos que como corresponde el presidente debe haber seleccionado a algunos candidatos y seguramente ya debe estar negociando con ellos, eso de negociando suena feo pero no lo puedo definir de otra manera ya que el que acepte el cargo necesariamente debe hacerlo, la razón es sencilla en primer lugar con seguridad exigirá autonomía no frente a quien convoca al concejo de ministros osea el presidente sinó ante la esposa del presidente, esto será la primera exigencia o condición que debe plantear cualquiera que tenga principios o capacidad comprobada como gestor técnico y burócrata, de lo contrario corre el riesgo de formar parte de un laberinto formado por la dualidad de mando. Esperemos que quien asuma el encargo tenga la suficiente enteresa de marcar distancia de este sui generis gobierno nuestro (pareja presidencial) de lo contrario solo se constituirá en un ministro secretario que tendrá la confianza del mandatario y mas aun la de su esposa, pero esto en la práctica como se dice en la cancha en donde se ven los gallos no servirá para lograr un gobierno eficaz.
Este primer año de gobierno de Ollanta Humala se lleva con él a dos presidentes del concejo de ministros, eso en suma no es nada bueno sino todo lo contrario, eso hace ver al presidente muy débil a la par de que lo que sucede en nuestro convulsionado medio es pues sin lugar a dudas un indicador directo que los miembros del Ejecutivo no han sido bien seleccionados con el agravante de que la bancada oficialista en el congreso está disminuida y sumida en un deterioro difícilmente rebatible.
Pero para suerte Ollanta Humala tiene una suerte de aliado incondicional alguien que por experiencia propia sabe que un gobierno disminuido es difícil de llevar, lo decimos así en razón a que Alejandro Toledo y Perú Posible luego de la segunda vuelta no lo ha abandonado es mas sigue apostando por que este gobierno camine, no creo que le haya sido nada fácil a Toledo el poder prescindir de Víctor Andrés García Belaunde en la presidencia de la mesa directiva del congreso, Vitocho por méritos propios hace rato que merece semejante distinción pero como indica Juan Sheput perder la mesa directiva del congreso habría sido desbastador para el gobierno.
En todo caso Ollanta Humala de momento políticamente no tiene oposición el fujimorismo incipiente y confundido en sus principios no es rival para nadie y solo resta la persona de Alejandro Toledo quien pese a mucha gente sigue marcando la agenda política del País para que este sea gobernable para que los conflictos internos que cada día son mas numerosos puedan y deban ser controlados. Ahora solo resta que Humala deje de escuchar a su entorno intimo y medite en quienes deben acompañarlo en estos cuatro años que resta, esperemos que los gabinetes verdaderamente tengan concejos de ministros con agenda, con actas en donde prime la inaciativa de cada uno de los integrantes en donde no solo se lleve la libreta para hacer anotaciones sino donde se exponga un cronograma de trabajo serio y acorde a lo que necesita el país.
Imaginamos que como corresponde el presidente debe haber seleccionado a algunos candidatos y seguramente ya debe estar negociando con ellos, eso de negociando suena feo pero no lo puedo definir de otra manera ya que el que acepte el cargo necesariamente debe hacerlo, la razón es sencilla en primer lugar con seguridad exigirá autonomía no frente a quien convoca al concejo de ministros osea el presidente sinó ante la esposa del presidente, esto será la primera exigencia o condición que debe plantear cualquiera que tenga principios o capacidad comprobada como gestor técnico y burócrata, de lo contrario corre el riesgo de formar parte de un laberinto formado por la dualidad de mando. Esperemos que quien asuma el encargo tenga la suficiente enteresa de marcar distancia de este sui generis gobierno nuestro (pareja presidencial) de lo contrario solo se constituirá en un ministro secretario que tendrá la confianza del mandatario y mas aun la de su esposa, pero esto en la práctica como se dice en la cancha en donde se ven los gallos no servirá para lograr un gobierno eficaz.
Este primer año de gobierno de Ollanta Humala se lleva con él a dos presidentes del concejo de ministros, eso en suma no es nada bueno sino todo lo contrario, eso hace ver al presidente muy débil a la par de que lo que sucede en nuestro convulsionado medio es pues sin lugar a dudas un indicador directo que los miembros del Ejecutivo no han sido bien seleccionados con el agravante de que la bancada oficialista en el congreso está disminuida y sumida en un deterioro difícilmente rebatible.
Pero para suerte Ollanta Humala tiene una suerte de aliado incondicional alguien que por experiencia propia sabe que un gobierno disminuido es difícil de llevar, lo decimos así en razón a que Alejandro Toledo y Perú Posible luego de la segunda vuelta no lo ha abandonado es mas sigue apostando por que este gobierno camine, no creo que le haya sido nada fácil a Toledo el poder prescindir de Víctor Andrés García Belaunde en la presidencia de la mesa directiva del congreso, Vitocho por méritos propios hace rato que merece semejante distinción pero como indica Juan Sheput perder la mesa directiva del congreso habría sido desbastador para el gobierno.
En todo caso Ollanta Humala de momento políticamente no tiene oposición el fujimorismo incipiente y confundido en sus principios no es rival para nadie y solo resta la persona de Alejandro Toledo quien pese a mucha gente sigue marcando la agenda política del País para que este sea gobernable para que los conflictos internos que cada día son mas numerosos puedan y deban ser controlados. Ahora solo resta que Humala deje de escuchar a su entorno intimo y medite en quienes deben acompañarlo en estos cuatro años que resta, esperemos que los gabinetes verdaderamente tengan concejos de ministros con agenda, con actas en donde prime la inaciativa de cada uno de los integrantes en donde no solo se lleve la libreta para hacer anotaciones sino donde se exponga un cronograma de trabajo serio y acorde a lo que necesita el país.
miércoles, 11 de julio de 2012
CISCO A LA VANGUARDIA DE LA TECNOLOGÍA
Cisco dentro de las empresas de comunicaciones es sin lugra a dudas la que mejor maneja la innovación, el nivel alcanzado le permite captar las necesidades de los distintos usuarios, hoy que la movilidad es aparte de una necesidad Cisco ya está trabajando en ofrecer con seguridad lo mejor de su linea.
Transcribo para Uds. el artículo de:
Como tecnólogos, con frecuencia usamos el término “revolucionario” para referirnos a tendencias de mercado, avances de industria o nuevas soluciones. Y algunas veces habremos exagerado el uso del término para resaltar el impacto que un cambio tiene o podría tener en el mercado.
Sin embargo, si hay algo que sin duda puede describirse como realmente revolucionario, es la oportunidad que se presenta ahora en el área de la movilidad. No es ningún secreto que el mundo se está volviendo más móvil. Cuando camino por la calle, veo cada vez más gente que interactúa con smartphones y tablets. Lo mismo sucede en la oficina: nuestros colegas utilizan una variedad de dispositivos para conectarse, comunicarse y colaborar, dentro del fenómeno conocido como BYOD (la sigla en inglés de “traiga su propio dispositivo”).
Pero en tanto esta revolución de la movilidad cobra ímpetu, resulta obvio que todos claman por una experiencia autodirigida. Los usuarios quieren elegir cuándo, dónde y cómo trabajar, y cuándo, dónde y cómo conectarse con la gente, la información y el entretenimiento que ellos consideran importante. Es un cambio de conducta bien definido, que no puede pasar inadvertido y, al parecer, muchos gerentes de tecnología informática se están enfrentando a esta realidad de plano.
Para tener una noción más precisa, echemos un vistazo a las estadísticas anunciadas el 17 de Mayo pasado como parte del Cisco IBSG Horizons Study en el área de BYOD. Según el estudio, que incluyó respuestas de 600 líderes de TI y negocios en EEUU, los encuestados no sólo están aceptando, sino también adoptando activamente, la movilidad.
Impulsa la innovación y agilidad: Dar a los empleados la opción de traer su propio dispositivo y utilizarlo como más les convenga significa permitirles trabajar en forma más eficiente y colaborativa, con la posibilidad de generar nuevas ideas y afianzar su fidelidad hacia la organización. Para los proveedores de servicio, la capacidad de ofrecer esa experiencia en una variedad de entornos, junto con un amplio conjunto de otros servicios personalizados y de valor agregado, permitirá diferenciar su oferta y también elevar la fidelidad.
Administra riesgos: La seguridad y el cumplimiento son aspectos esenciales. Admitir la utilización de múltiples dispositivos en todo momento y lugar en una variedad de redes constituye un gran desafío en términos de seguridad. Pero una vez que se abordan esos aspectos, es posible liberar recursos, con miras a destacarse verdaderamente en el mercado.
Emplea el dinero con inteligencia: El enfoque correcto también debería permitirle gastar menos y ofrecer más. De modo que la implementación de una experiencia móvil rica no debería tener un gran impacto en su inversión en la red. Pero sí debería tener un gran impacto en las innovaciones de negocio. Estas innovaciones pueden aumentar el valor de la red y los servicios brindados, lo cual se traduce en un impulso a la línea de resultados.
Proporciona una experiencia superior: Todos queremos que nuestras experiencias – como videoconferencias, contenido streaming, medios sociales o incluso un desktop virtual – sean superiores, es decir, sin problemas y sin esfuerzo. Al ofrecer esta experiencia superior mejoramos nuestras relaciones con los empleados, clientes, socios y con todas aquellas personas con quienes interactuamos a través de nuestra empresa.
Así que la pregunta ahora es: ¿cómo hacer para que este enfoque cobre vida? Cisco se encuentra exclusivamente posicionada para enfrentar estos desafíos y crear excelentes oportunidades. Para saber más, haga clic aquí. Para conocer cómo los clientes empresariales ya están utilizando soluciones Cisco para hacer posibles estas experiencias ‘a su manera’ haga clic aquí.
Lea el comunicado de prensa en español sobre el Cisco IBSG Horizons
En Cisco, hemos resumido esta importante transformación del mercado en una simple frase: “Una experiencia móvil ‘a su manera’ no significa comprometer la manera del negocio”.
Transcribo para Uds. el artículo de:
Sujai Hajela | Vice President and General Manager, Wireless Networking Business Unit
Como tecnólogos, con frecuencia usamos el término “revolucionario” para referirnos a tendencias de mercado, avances de industria o nuevas soluciones. Y algunas veces habremos exagerado el uso del término para resaltar el impacto que un cambio tiene o podría tener en el mercado.
Sin embargo, si hay algo que sin duda puede describirse como realmente revolucionario, es la oportunidad que se presenta ahora en el área de la movilidad. No es ningún secreto que el mundo se está volviendo más móvil. Cuando camino por la calle, veo cada vez más gente que interactúa con smartphones y tablets. Lo mismo sucede en la oficina: nuestros colegas utilizan una variedad de dispositivos para conectarse, comunicarse y colaborar, dentro del fenómeno conocido como BYOD (la sigla en inglés de “traiga su propio dispositivo”).
Pero en tanto esta revolución de la movilidad cobra ímpetu, resulta obvio que todos claman por una experiencia autodirigida. Los usuarios quieren elegir cuándo, dónde y cómo trabajar, y cuándo, dónde y cómo conectarse con la gente, la información y el entretenimiento que ellos consideran importante. Es un cambio de conducta bien definido, que no puede pasar inadvertido y, al parecer, muchos gerentes de tecnología informática se están enfrentando a esta realidad de plano.
Para tener una noción más precisa, echemos un vistazo a las estadísticas anunciadas el 17 de Mayo pasado como parte del Cisco IBSG Horizons Study en el área de BYOD. Según el estudio, que incluyó respuestas de 600 líderes de TI y negocios en EEUU, los encuestados no sólo están aceptando, sino también adoptando activamente, la movilidad.
- 95% de las organizaciones permite el uso dispositivos propios de los empleados, de alguna clase y manera en el lugar de trabajo.
- 36% de las empresas encuestadas proporciona soporte total para dispositivos propios de los empleados. En otras palabras, proporciona soporte para cualquier dispositivo (smartphone, tablet, laptop, etc.) que el empleado traiga al trabajo.
- 76% de estos líderes considera la consumerización “algo” o “extremadamente” positiva para sus compañías.
- Cada trabajador del conocimiento tendrá un promedio de 3,3 dispositivos conectados hacia 2014.
- Las organizaciones pueden realizar beneficios de entre US$ 300 y US$ 1300 por empleado, anualmente, con la política BYOD, según el puesto del empleado.
- La cantidad de tablets se multiplicará por 8, de 25 millones a más de 200 millones, en 2016. Este es un excelente ejemplo que explica por qué el tráfico móvil se volverá dominante en las redes móviles de los proveedores de servicio.
Impulsa la innovación y agilidad: Dar a los empleados la opción de traer su propio dispositivo y utilizarlo como más les convenga significa permitirles trabajar en forma más eficiente y colaborativa, con la posibilidad de generar nuevas ideas y afianzar su fidelidad hacia la organización. Para los proveedores de servicio, la capacidad de ofrecer esa experiencia en una variedad de entornos, junto con un amplio conjunto de otros servicios personalizados y de valor agregado, permitirá diferenciar su oferta y también elevar la fidelidad.
Administra riesgos: La seguridad y el cumplimiento son aspectos esenciales. Admitir la utilización de múltiples dispositivos en todo momento y lugar en una variedad de redes constituye un gran desafío en términos de seguridad. Pero una vez que se abordan esos aspectos, es posible liberar recursos, con miras a destacarse verdaderamente en el mercado.
Emplea el dinero con inteligencia: El enfoque correcto también debería permitirle gastar menos y ofrecer más. De modo que la implementación de una experiencia móvil rica no debería tener un gran impacto en su inversión en la red. Pero sí debería tener un gran impacto en las innovaciones de negocio. Estas innovaciones pueden aumentar el valor de la red y los servicios brindados, lo cual se traduce en un impulso a la línea de resultados.
Proporciona una experiencia superior: Todos queremos que nuestras experiencias – como videoconferencias, contenido streaming, medios sociales o incluso un desktop virtual – sean superiores, es decir, sin problemas y sin esfuerzo. Al ofrecer esta experiencia superior mejoramos nuestras relaciones con los empleados, clientes, socios y con todas aquellas personas con quienes interactuamos a través de nuestra empresa.
Así que la pregunta ahora es: ¿cómo hacer para que este enfoque cobre vida? Cisco se encuentra exclusivamente posicionada para enfrentar estos desafíos y crear excelentes oportunidades. Para saber más, haga clic aquí. Para conocer cómo los clientes empresariales ya están utilizando soluciones Cisco para hacer posibles estas experiencias ‘a su manera’ haga clic aquí.
Lea el comunicado de prensa en español sobre el Cisco IBSG Horizons
En Cisco, hemos resumido esta importante transformación del mercado en una simple frase: “Una experiencia móvil ‘a su manera’ no significa comprometer la manera del negocio”.
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